top of page

Avustralya, Sidney'deki IHS'nin Genel Müdürüyüm. Şirketim, ülke genelindeki işletmelere Hijyen, Hava Bakımı ve Kurumsal Premium Kokulandırma hizmetleri sunmaktadır.

 

İşim konusunda gerçekten tutkuluyum ve yıllar içinde ne kadar çok çalışırsam o kadar şanslı olduğumu öğrendim.  

Fen Bilimleri alanında lisans derecesine sahibim. Liderlik ve Yönetim alanında çeşitli kurslar tamamladım. Yazarlık kursunu da bitirdim.  

 

Bugüne kadarki kariyerim Satış, Satış Eğitimi, Satış Yönetimi, Satış ve Liderlik konusunda uzmanlaşmış Kurumsal Eğitim, Üst Yönetim, İş Sahibi ve Köşe Yazarı gibi çeşitli rollerde geçti.  

Yöneticilik kariyerim boyunca, özellikle organik büyüme kategorisinde birçok ödül kazandım ve kariyerimin başlangıcından itibaren en çok ödül alan yöneticilerden biriydim. Bu kısım kulağa biraz övünme gibi gelebilir, ancak tüm Harvey Specter hayranlarının bileceği gibi, "Doğruysa övünmek değildir."

 

Ayrıca fitness konusunda tutkuluyum ve liderlikte kadınların savunucusuyum. 

Ozge McAree

Kendinizin en iyi versiyonu olmanız için size ilham veriyorum

 

IMG_0550.JPG

     şletmeler insanlarla ilgilidir.  Sadece          yeteneğe ve yeteneği ölçmeye odaklanan bir kültürde, ilhamın önemli rolünü genellikle gözden kaçırırız. İlham, sıradan deneyimlerimizi ve sınırlamalarımızı aşmamıza izin vererek bizi yeni olasılıklara uyandırır.

 

İnsanları bir sonuca ulaşmak için kendi sınırlarının ötesindeki yeteneklerine inanmaları için motive etmek ve ilham vermek, liderliğin amacıdır.  

 

İş Hizmetlerinden Otomotive ve Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlara kadar çeşitli sektörlerdeki şirketler, çalışanlarına ilham verme konusunda bana güvendiler.

İ

Şuna inanıyorum ki herkesin bakış açısının sorgulanması gerekir. Büyümenin gerçekleştiği yer burasıdır.

Ve işte bazılarının söyledikleri:

"Özge yaklaşımında yenilikçi, olaylara alışılmışın dışında bir dönüş yapma konusunda rahat. Başlamak, ilerlemek ve ileride kalmak için sizinle birlikte çalışıyor."  

"Özge'nin sunum tarzı muhteşem. İyi bir espiri anlayışı var ve insanlarla bağlantı kurma konusunda oldukça başarılı."

"Şirketimizi ve çalışanlarımızı anlamak için zaman ayırdı. Ardından danıştı ve özellikle ihtiyaçlarımızı karşılamak için bir program geliştirdi. Bu tür yaklaşımın eğitim programlarının başarısını en üst düzeye çıkarmanın anahtarı olduğuna inanıyor."

 

"Birden fazla sektörde uzun yıllara dayanan tecrübesiyle Özge, kişisel hikayelerini bu süreçte öğrendiği önemli iş dersleriyle harmanlıyor. Bu bizim için sunumlarını daha ilginç ve gerçek hale getirdi."  

"Birkaç farklı ülkede çalıştıktan sonra, Özge'nin bizimle çalışırken kapsamlı kültürler arası uzmanlığını uygulayabildiğini gördük. Her şirketin kendi farklı ve benzersiz iş kültürüne sahip olduğuna inanıyor."

 

"Özge, şirket kültürünün, çalışanların çalıştığı ortamın tanımlanmasına katkıda bulunan misyon, değerler, inançlar, beklentiler ve hedefler gibi unsurları içeren bir şirketin kişiliği olduğuna inanıyor; bu nedenle şirkete özel eğitim vermesinin nedeni budur."

bottom of page